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  圓山發(fā)展公司積極組織人員參與文明城市創(chuàng)建工作，助力文明城市創(chuàng)建工作。重點清潔管養(yǎng)漳州高新區(qū)內(nèi)的市政道路，并為公交站臺廣告版面“換上新面孔”。  加強綠化和道路清潔，提升高新區(qū)“美顏”。對市政設(shè)施、園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔等方面進(jìn)行巡查，重點排查西環(huán)城路、站前廣場、三館周邊等區(qū)域，不留衛(wèi)生死角，清除綠化帶上的枯枝落葉，并采用草皮補植裸露地塊。同時，出動12部環(huán)衛(wèi)車輛及使用兩套高壓噴洗設(shè)備對龍江南路等4條主要道路、輔道、公交站臺及路燈燈桿等進(jìn)行全線清洗作業(yè)，常態(tài)化保持道路路面及設(shè)施干凈、整潔。道路維護，守望人居環(huán)境“安全”。出動相關(guān)人員21人，安排清洗車3部、熱再生瀝青修補車2部，對324國道等4條道路進(jìn)行路面瀝青鋪設(shè)、路沿石及井蓋維護等工作，確保道路的安全。    站臺廣告換新，塑造濃厚創(chuàng)城“畫面”。對“四路兩區(qū)”

12月13日下午，圓山發(fā)展公司召開會議，動員、部署公司節(jié)約用電工作，傳達(dá)《漳州市高新區(qū)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強公共機構(gòu)節(jié)約用電工作的通知》（漳高辦發(fā)〔2021〕122號）文件精神，貫徹落實響應(yīng)漳州高新區(qū)節(jié)約用電倡議。會議要求：公司全體干部職工要身體力行，貫徹落實好節(jié)約用電工作的各項措施。一要樹牢厲行節(jié)約意識，進(jìn)一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，使節(jié)約用電成為全體干部職工的工作生活常態(tài)。二要養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，提倡辦公場所自然通風(fēng)，減少空調(diào)設(shè)備的使用；使用步行梯、減少使用電梯；充分利用自然光照明，減少照明燈數(shù)量和照明時間，出門隨手關(guān)閉電燈；辦公設(shè)備節(jié)電管理，落實辦公設(shè)備“人走電斷”關(guān)停措施。三要加強景觀照明管理，倡導(dǎo)嚴(yán)格控制使用辦公區(qū)域內(nèi)的景觀照明燈，除重大節(jié)假日和重大活動外，一律停止使用景觀照明燈。加大節(jié)能燈具、定時開關(guān)投入使用，鼓勵各園區(qū)使用更加節(jié)能的LED燈具。（圓山發(fā)展公司湯俊堅）

節(jié)能減排工作是貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念的基本要求，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的迫切需要。為落實《漳州市高新區(qū)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強公共機構(gòu)節(jié)約用電工作的通知》的相關(guān)精神，普及節(jié)能降碳、生態(tài)文明發(fā)展理念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約社會風(fēng)尚，提高能源利用效率，特向公司廣大干部職工發(fā)出關(guān)于節(jié)約用電工作的倡議：一、樹牢厲行節(jié)約意識進(jìn)一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，自覺樹立節(jié)約用電的行動自覺和思想自覺，使節(jié)約用電成為全市各級公共機構(gòu)和廣大干部職工的工作生活常態(tài)。 二、養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣（一）提倡辦公場所自然通風(fēng)，減少空調(diào)設(shè)備的使用，夏季制冷溫度設(shè)置不低于26℃，冬季制熱溫度設(shè)置不高于20℃，使用空調(diào)時關(guān)閉門窗，下班、外出、會議結(jié)束前20分鐘關(guān)閉空調(diào)；加強中央空調(diào)系統(tǒng)智能控制及運維管理。（二）倡導(dǎo)辦公場所使用步行梯、減少使用電梯。（三）倡導(dǎo)辦公場所充分利用自然光照明，減少

11月12日，漳州圓山發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人鄭枝東帶隊前往廈門特房集團有限公司考察學(xué)習(xí)。雙方通過座談會的形式，深入交流企業(yè)在黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理等方面的經(jīng)驗。隨后，考察團一行前往特房成片開發(fā)商品房項目銀溪墅府C4及樾琴灣、廈門軟件園二期產(chǎn)業(yè)園、波特曼七星灣酒店、大帽山境文旅項目等，詳細(xì)了解特房集團在重點項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、運營管理等工作中取得的成效，學(xué)習(xí)特房集團公司的成功經(jīng)驗和做法。通過參加本次考察交流活動，考察人員強化了自身的使命擔(dān)當(dāng)，后續(xù)將加強組織管理，聚焦聚力于公司各項業(yè)務(wù)和重點任務(wù)，攻堅克難、狠抓落實，著力做好項目管理、區(qū)域教育資源整合、招才引智、資產(chǎn)運營管理、股權(quán)融資化債等工作，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全方位推動公司和高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展超越。（黨建人事部）